Российские работодатели не смогут использовать цифровые активы для выплаты заработной платы, даже частично. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты РФ.
Согласно законодательству, цифровые активы признаются в России имуществом, но не средством платежа. Это делает невозможным их использование для расчетов с сотрудниками, являющимися налоговыми резидентами РФ и обязанными получать зарплату в рублях.
В Минтруда прокомментировали, что некоторые работодатели ошибочно посчитали старт эксперимента, разрешающего трансграничные операции с цифровыми активами для внешнеэкономической деятельности, сигналом к использованию криптовалют для выплаты зарплат, особенно для сотрудников зарубежных представительств.
Однако Минтруда заявило, что, согласно положениям Трудового законодательства, такие расчеты недопустимы, даже если работник находится за границей и является налоговым резидентом РФ. Нарушение этого правила будет грозить компаниям штрафами до 1 млн рублей.
Ранее глава Банка России Эльвира Набиуллина отметила, что регулятор выступает против использования криптовалют в качестве платежного средства.
«Криптовалюта не может быть средством платежа, а ее оборот на территории страны законодательно ограничен», — отметила глава ЦБ.
В Банке России отметили, что для регулятора важно сохранить контроль над денежным обращением и финансовой стабильностью, поскольку массовый переход на выплату зарплат в криптовалюте грозит выпадением НДФЛ и страховых взносов, а также снижением роли рубля.
Накануне центробанк заявил о планах по проведению масштабной кампании, способствующей популяризации цифрового рубля.
