Российский бизнес адаптируется к беспрецедентному кадровому голоду. Согласно исследованию группы, за год доля компаний, постоянно сталкивающихся с нехваткой персонала, упала почти вдвое — с 61% до 35%, пишут «Известия».
Российский бизнес приспособился к одной важной проблеме
